离职后个人交社保与单位交社保退休后有差吗?

2020-01-07 19:22 来源:综合整理

谈到社保,肯定大家都熟悉,但是熟悉并不代表就一定很了解。就拿缴纳的主体上来说,有个人交社保,也有单位交社保。对于在职员工来说,由公司统一缴纳社保,但是对于离职员工来说,社保缴纳就要自己个人缴纳。

社保一般指社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成部分)。而个人交的保险是在社保局的灵活就业窗口办理,里面只有两险,里面包含了养老保险和医疗保险。而单位交的社保称为“职工社保”,个人交的社保称为“居民社保”。那单位交的社保与个人交的保险不同就在于,单位缴的社保里面包含了五险,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。所以,对于很多离职者来说,想要保持社保缴纳的连续性,就要避免社保的断缴,因此即使离职也选择自己缴纳社保。

离职后个人交社保与单位交社保退休后有差吗?

在交保险的时候,总有人会问,如果同样的工龄,个人交的与单位的在领社保的时候会有差距吗?差距是什么呢?退休后的退休金与工龄、缴费年限、缴费金额和缴费所在地密切相关,工龄、缴费年限、缴费金额和缴费所在地,任何一个条件有差距,则退休金会出现巨大的差距。准确地说,这里的“个人交”就是“灵活就业人员社保”,“企业交”就是单位职工社保,“工龄”就是缴费年限或视同缴费年限。而工龄的影响主要是指1992年前参加工作的人,如果在此之前参加工作的人,工龄对退休金会有很大影响,工龄越长退休金越多。对于1992年以后参加工作的人,工龄对退休金基本没有影响。当然在选择交个人保险的时候,还有很多人因为买车买房出国生育津贴等原因不能让社保断缴,所以会去找代理公司帮忙交。

离职后个人交社保与单位交社保退休后有差吗?

单位社保是拥有五险,而个人交社保只有两险。所以,这样算一笔账,如果你是个人参保,只有职工养老和职工医保,每月缴费大约为1000元左右,也就说,个人参保,支付的总金额比在单位时个人支付部分多出600多元,但是还只有两险。由此可知,灵活就业人员负担的社保缴纳费用要比正常职工付出费用高,且不利于日后退休的养老生活。当然了,如果,个人缴纳社保划分出档次,那只要交的多,最后还是得到的多。

综上,个人交社保和公司交社保,不论是在经济上,还是利益上还是有差距的,有上班的人不愿意交社保是不对的,争取自己的社保权益,否则受伤的可能是你自己!除此之外,还要知道的就是,个人交和企业交关键还在于交的金额和缴费所在地,并非个人交就会低于企业交,社保也是一个现实的东西,交多拿多,不管是个人还是企业。即便两人都参与单位职工社保或都参与灵活就业社保,退休金就会不同,差距就会体现在“多缴多得,晚停多得”的原则上了。

读报
-->